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西宁联勤保障中心党委加强自身建设推进部队转型

2018-04-20 15:48:49      来源:

4月上旬,西宁联勤保障中心某仓库向中心党委提出意见:党委机关有时布置任务为基层预留的准备时间较短。3天后,中心党委就给出回复,分别从机关加强工作筹划、搞好上下沟通协调、常委严格审查把关、提高机关办文效率等4个方面,就基层所提问题进行改进。中心党委机关的高效率和求真务实的态度,得到基层官兵广泛认可。

该中心把推进部队改革转型向纵深发展,作为贯彻落实十九大精神的具体抓手。他们出台《党委加强自身作风建设具体措施》,细分理论学习、领导打仗能力、文风会风、选人用人等11个方面,制订39条具体措施,对党委工作进行规范。从“每年有针对性调研解决1至2个备战打仗重难点问题”到“一般性会议、党委中心组学习,发言材料不得由机关代笔”,再到“不搞小圈子,不得任人唯亲,不准封官许愿”……条条措施可操作性强,既立起了标准,也划出了红线。

加强党委建设,政治建设是根本。中心党委以《措施》为规范,旗帜鲜明讲政治,班子成员以上率下落实管党治党政治责任。民主生活会上发言直击问题短板;个人事项报告细致严谨,“四个意识”不断强化,忠诚老实、公道正派、实事求是的作风不断强化。

他们坚持带头摒弃和平积弊,立起鲜明打仗导向。所属某旅边组建筹备、边训练战备,授旗第二天就全员全装开赴雪域高原驻训演习,在实兵实抗中补短强能。中心按照战斗化备勤标准组建6类22支应急备勤分队,完善应急方案,常态化拉动演练,部队应急保障能力在去年茂县山体垮塌、九寨沟地震救援中经受住了实战检验。(张放)

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