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抓好落实 久久为功

2018-04-20 15:48:38      来源:

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”学习贯彻新修订的共同条令,必须下大气力抓好落实,做到久久为功、善作善成。

依法治军、从严治军,不只是一个理论问题,更是一个实践问题,关键要落实到行动上。新修订的共同条令,对日常管理、作风养成、奖惩实施、队列活动等作出了许多新规范,既是强军兴军宝贵经验的总结,又是广大官兵智慧创造的结晶,具有鲜明的实践性。其作用和价值,必须通过实践来检验,通过落实来体现。学条令、知条令,最终是为了用条令。唯有见诸实践、抓好落实,条令才能真正成为官兵行为的准则、部队管理的准绳。从这个意义上讲,在学习贯彻条令上下功夫,最重要的就是在抓好落实上下功夫;在学习贯彻条令上见成效,最重要的就是在付诸行动上见成效。

制度一经形成,就要严格遵守,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。共同条令不是只管部分官兵,而是管所有官兵;不是只管某个方面,而是管所有方面;不是只管一时,而是管长远。全军无论军官还是士兵,无论机关还是基层,无论平时还是战时,无论营区内还是营区外,人人、事事、时时、处处都要处在条令的管理之中,都要严格按照条令办事。因此,下大气力抓好落实,必须坚持全员落实不落一人,全时空落实不留死角,全过程落实不搞变通;必须坚持训管一致、教养一致、点滴入手、常抓不懈,把条令的要求贯穿于一日生活和各项工作之中,把条令的规范变成自觉的行动,确保部队在新修订的共同条令框架内开展工作、执行任务。

优良作风是抓好落实的保证。落实共同条令是一个长期的、艰苦的过程,离不开滴水穿石、一抓到底的韧劲,不畏艰辛、不怕困难的勇气,正视问题、解决问题的决心,必须坚持长期抓、反复抓、抓反复。要发扬求真务实和“钉钉子”精神,实实在在地依靠条令管理部队、解决问题,坚决防止和克服搞形式主义、做表面文章,甚至离开条令另搞一套的不良作风;要坚持问题导向,注重查找和发现与条令要求不符的问题苗头,坚决纠治有令不行、有禁不止的错误行为;要建立长效机制加以保障,坚决杜绝急功近利的行为,摒弃一阵风、运动式、突击式的错误做法。通过抓严抓实、抓细抓小、抓常抓长,切实把条令的各项要求落实到部队建设的方方面面和全过程,不断提高部队建设正规化、法治化水平。

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